Manual De Recursos Humanos [eBook]


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  • Nº de páginas: 278 págs.
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • Editorial: ESIC EDITORIAL
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788416462919
  • 1393 libro de Empleo y mercado de trabajo. Recursos humanos

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Este libro resume la experiencia acumulada de muchos años en el mundo empresarial y académico, que resume las principales prácticas utilizadas por las Direcciones de Recursos Humanos. El núcleo de su contenido se desarrolla bajo la consideración de la empresa como un sistema flexible, la investigación y el desarrollo de los principales factores endógenos y exógenos que interactúan en ella. En virtud de un lenguaje accesible, pero respetando los principios básicos, se pretende despertar el interés del lector; tanto en lo que se va a iniciar en esta área del conocimiento, y que sus diferentes responsabilidades considerar a una persona un activo real de la empresa y requieren una guía de referencia. A pesar de esto, el manual no ignora los puntos críticos de la materia, investigarlos y dar al lector posibles soluciones a través de las contribuciones sobre la base de la experiencia operativa de las organizaciones; su enfoque presenta una innovación importante, ya que combina el dogmatismo es necesario con los modelos y métodos que sirven como práctica ?? ?? organizaciones. El contenido incluye tanto el análisis y desarrollo de las personas en sus diferentes aspectos, y los aspectos de organización y estructura, así como el tratamiento legal y laboral en aquellas áreas consideradas críticas para el sistema. Este último aspecto es nuevo en este tipo de texto, pero no carece de fundamento, si desea obtener una visión real de la gestión de los recursos humanos y, por tanto, que sea una verdadera palanca de cambio en las organizaciones. Este es un manual básico de que, desde una perspectiva global, dar al lector una visión práctica, recursos humanos integrados y multidisciplinarios en la empresa, dándole necesario comprender una herramienta de disciplina, cuyos aspectos diferentes a veces no son fácilmente conciliables. En su desarrollo, los distintos capítulos se han adaptado a los programas universitarios sobre el tema, especialmente en los grados de marketing y gestión empresarial, por lo que la lectura también representa una visión académica y educativa.

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